教育体系プログラムに即した社員研修を行っています。これまでの経験による独自作成の基本テキスト、ルールブック・ルールビデオ（社内ルール／荷主様ルール）等を使い体系的にかつ効果的に研修を行っています。又、新入社員向けにはサポーター制度（先輩社員を選任し、新人の細かな面倒見を行う制度）を導入しています。私たちは「企業は人なり」を実践してこそ企業の成長があると考えています。